2026년 정기주주총회 시즌은 개정 상법이 본격적으로 적용된 첫해로서, 예년과는 다른 의미를 갖습니다. 정관 정비, 이사회 구조 재설계, 자기주식 관련 안건, 이사 선임 및 보수 승인, 주주제안 대응 등 주요 영역에서 상법 개정의 영향이 실제 안건 설계와 표 대결 구도에 어떻게 반영되는지가 보다 선명하게 드러난 시즌이었습니다.

특히 이번 정기주주총회에서는 집중투표와 3% 룰을 둘러싼 회사 측의 방어전략, 자기주식 소각·처분과 배당정책의 연계, 이사 독립성·책임성·보수 투명성에 대한 심사 강화, ESG 이슈와 결합된 권고적 주주제안의 증가 등 기업지배구조 실무 전반에 걸쳐 새로운 기준과 대응 필요성이 확인되었습니다. 이에 따라 기업으로서는 단순한 안건 상정을 넘어, 정관 설계, 주주 커뮤니케이션, 의결권자문기관 대응, 주총 이후의 중장기 지배구조 운영전략을 아우르는 종합적 점검이 요구되고 있습니다.

법무법인(유) 세종 기업지배구조 전략센터는 2026년 정기주주총회에서 확인된 핵심 변화와 실무상 쟁점을 종합적으로 리뷰하고, 기업들이 2027년 주주총회를 대비하여 어떤 영역에 우선적으로 역량을 집중해야 하는지를 함께 논의하기 위해 이번 세미나를 마련하였습니다.

본 세미나에서는 개정 상법의 첫 적용 결과를 중심으로, 정관과 이사회 구조의 변화, 자기주식 관련 안건의 재편, 이사 선임·보수 승인 안건의 새로운 판단기준, 주주제안의 최근 동향과 대응전략을 실무적 관점에서 구체적으로 살펴볼 예정입니다. 아울러 실제 안건과 의결권 행사 기준의 변화, 의결권자문기관 및 기관투자자가 주목하는 포인트, 그리고 공격적 주주활동에 직면한 기업이 준비해야 할 대응 메시지와 절차적 설계까지 점검함으로써, 현장에서 바로 활용할 수 있는 전략적 시사점을 제공하고자 합니다.

기업 지배구조 및 주주활동 대응 실무에 관심 있는 분들의 많은 참여를 부탁드립니다.

본 세미나에 참석을 희망하시는 분께서는 5/8(금)까지 아래 [세미나 등록하기]를 통해 신청하여 주시면 감사하겠습니다.