미디어센터 (303)

• 업무사례 노동 분쟁 포괄임금계약의 유효성을 인정받은 사례

  2024.12.02

• 업무사례 노동 분쟁 시멘트 파일 제조업체가 한 공장의 시멘트 파일 제조공정 전체를 수급업체에 도급한 사안에서 근로자파견관계가 인정되지 않아, 파견근로자보호 등에 관한 법률 위반 혐의에 대해 불기소 처분을 받은 사례

  2024.12.02

• 업무사례 노동 분쟁 사내 인력 운용을 비롯한 HR Compliance 시스템 전반에 관하여 종합적인 자문을 제공한 사례

  2024.12.02

• 업무사례 노동 분쟁 백화점 위탁점주에 대한 퇴직금 미지급을 이유로 대표이사가 근로자퇴직급여보장법 위반 혐의로 기소된 사건에서 무죄 판결을 이끌어낸 사례

  2024.12.02

• 업무사례 노동 분쟁 구내버스 운행 등을 협력업체에 위탁한 것은 적법한 도급에 해당하고, 근로자파견이 아니라고 인정받은 사례

  2024.09.30

• 업무사례 노동 분쟁 금품 및 향응을 수수한 근로자에 대한 징계해고의 정당성을 인정받은 사례

  2024.09.30

• 업무사례 노동 분쟁 임금 미지급을 이유로 한 단체협약 위반 진정 사건에서 불기소(혐의없음) 처분을 받은 사례

  2024.09.30

• 업무사례 노동 분쟁 정년연장형 임금피크제의 유효성을 인정받은 사례

  2024.09.30

• 업무사례 노동 분쟁 금융회사가 내부 기준에 따라 정당하게 이연성과급을 산정∙지급하였고, 그 기준을 충족하지 못하는 실적을 이연성과급 산정에 반영할 수 없다고 판단받은 사례

  2024.08.30

• 업무사례 노동 분쟁 상고심에서 원심판결을 뒤집고 ‘정년유지형’ 임금피크제가 유효임을 판단받은 사례

  2024.08.30