약관동의
개인정보 수집 및 이용동의
법무법인 세종 귀하
법무법인 세종이 본인의 개인정보를 수집 및 이용하는 경우 ‘개인정보 보호법’ 또는 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 법무법인 세종이 아래와 같은 내용으로 본인의 개인정보를 수집 및 이용하는 것에 동의합니다.
필수정보 수집 및 이용
- 수집 및 이용목적
- (공통) 지원자의 본인 확인, 지원이력 확인 포함 선발여부 결정
- (선발되는 경우) 선발 프로그램의 진행 및 사후 관리
- 수집 및 이용할 개인정보의 항목 및 동의를 거절할 경우의 불이익
- 필수정보 (누락할 경우 채용 심사 대상에서 제외)
- 성명, 사진, 생년월일, 소속/직위, 학년/기수, 변호사시험 회수, 휴대폰 번호, e-mail
- 학력사항(기간, 학교명, 전공, 학점, 졸업구분 등)
- 법학전문대학원 정보 (기간, 소속, 로스쿨 기수 및 성적, 변호사시험 회수 및 성적 등)
- 연수원 정보(사법시험 회수 및 성적 , 연수원 기수 및 성적 등)
- 경력사항(기간, 소속, 직위(인턴), 주요업무 등)
- 병역사항(복무기간, 면제사유 등)
- 기타 자기소개서 및 성적증명서 등 제출서류에 기재된 각종 개인정보 일체
- (선발되는 경우) 선발 프로그램 이수 결과 등의 정보도 필수적으로 수집 및 이용됩니다.
필수정보의 수집 및 이용 동의를 거절할 경우 선발 심사 대상에서 제외됩니다.
- 개인정보의 보유 및 이용기간
- (선발되는 경우) 원칙적으로 선발 프로그램 종료 시까지 보유 및 이용하되, 그 이후에도 증명서 발급, 민원 등 분쟁처리, 법령상 의무이행 등의 목적을 위해서만 보유 및 이용됩니다.
- (선발되지 않는 경우) 선발여부 통보 시까지 보유 및 이용하되, 그 이후에도 민원 등 분쟁처리, 법령상 의무이행 등의 목적을 위해서만 보유 및 이용됩니다.
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- 연수원 정보(사법시험 회수 및 성적 , 연수원 기수 및 성적 등)
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- (선발되지 않는 경우) 선발여부 통보 시까지 보유 및 이용하되, 그 이후에도 민원 등 분쟁처리, 법령상 의무이행 등의 목적을 위해서만 보유 및 이용됩니다.
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- (공통) 지원자의 본인 확인, 지원이력 확인, 채용여부 결정 및 통지
- (채용되는 경우) 근로 계약의 체결 및 유지
- 수집 및 이용할 개인정보의 항목 및 동의를 거절할 경우의 불이익
- 필수정보 (누락할 경우 채용 심사 대상에서 제외)
- 성명, 생년월일, 주소, 휴대폰 번호, e-mail, 사진, 영문이름, 보훈대상여부
- 학력사항(학교명, 전공, 기간, 학점, 졸업구분 등)
- 경력사항(근무처명, 기간, 부서 및 직위 등)
- 병역사항(복무기간, 군별, 계급, 면제사유 등)
- 기타 자기소개서 및 성적증명서 등 제출서류에 기재된 각종 개인정보 일체
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- 개인식별정보란의 정보 중 필수정보 이외의 정보
- 외국어 및 자격사항, 해외연수사항, 단체활동, 기타 참고사항
- 개인정보의 보유 및 이용기간
- (채용되는 경우) 원칙적으로 퇴사 시까지 보유 및 이용하되, 그 이후에도 증명서 발급, 민원 등 분쟁처리, 법령상 의무이행 등의 목적을 위해서만 보유 및 이용됩니다.
- (채용되지 않는 경우) 채용 결과 통보 시까지 보유 및 이용하되, 그 이후에도 민원 등 분쟁처리, 법령상 의무이행 등의 목적을 위해서만 보유 및 이용됩니다.
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