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• 업무사례 건설 상가 신축 후 시행사가 시공사를 상대로 제기한 공사대금 반환, 지체상금, 손해배상 청구 소송에서 시공사를 대리하여 불리한 감정결과까지 뒤집고 청구금액의 99% 이상을 기각하는 판결을 이끌어 낸 사례

  2026.08.27

• 업무사례 노동 분쟁 부당대기발령 구제신청에 대해 기각 결정을 이끌어낸 사례

  2026.08.25

• 업무사례 노동 분쟁 중앙행정기관, 국립대학교 및 법원 등에서 근무하는 무기계약직 근로자들에게 공무원에게 지급되는 일부 수당을 지급하지 않거나 적게 지급한 것은 위법한 차별이 아니라는 법원 판결을 이끌어낸 사례

  2026.08.25

• 업무사례 노동 분쟁 노동조합 지부장에 대한 채용청탁을 이유로 징계 해고한 것이 정당하다는 법원 판결을 이끌어낸 사례

  2026.08.25

• 업무사례 상표 · 디자인 · 부정경쟁방지법 부정경쟁방지법 제2조 제1호 (파)목 증명책임 법리를 최초로 명확히 정립함과 아울러 API의 성과성을 부정한 대법원 파기환송 승소 사례

  2026.08.25

• 업무사례 일반형사 아시안게임 금메달로 체육요원에 편입되었던 프로 축구선수의 공익복무 허위 실적 제출 관련 병역법위반 사건에서 제1심 무죄 판결을 이끌어낸 사례

  2026.08.21

• 업무사례 노동 분쟁 통신판매 보험설계사가 근로기준법상 근로자가 아니라는 판단을 받은 사례

  2026.07.24

• 업무사례 노동 분쟁 공익신고자에 대한 전보 및 인사평가가 공익신고를 이유로 한 불이익 조치가 아니라는 판단을 받은 사례

  2026.07.24

• 업무사례 노동 분쟁 사무직 노조와 생산직 노조의 근로조건을 다른 형식으로 정한 것이 공정대표의무 위반이 아니라는 판단을 받은 사례

  2026.07.24

• 업무사례 노동 분쟁 직장 내 괴롭힘 가해자인 영업부장에 대한 1년의 강등 처분이 정당하다는 판단을 받은 사례

  2026.07.24