단체교섭 지원센터

개요

법무법인(유) 세종의 단체교섭 지원센터는 집단적 노사관계에 대한 오랜 경험과 풍부한 지식을 보유한 전문가들로 구성되어, 고객에게 최적의 법률서비스를 제공합니다.

노란봉투법 시행으로 기업은 기존과 다른 단체교섭 상황을 마주하게 되었습니다. 원청 기업에 노동조합이 없는 경우에도 하청 기업의 노동조합으로부터 단체교섭 요구를 받을 수 있으며, 조직문화가 다른 타회사 교섭위원과 단체교섭을 진행해야 하는 상황이 빈번해질 것으로 예상됩니다.

앞으로 기업의 단체교섭 대응 역량은 안정적인 기업활동 유지를 위한 필수적인 요소로 부각될 것입니다.

법무법인(유) 세종 단체교섭 지원센터의 구성원들은 단체교섭에 직접 참여하거나, 단체교섭·쟁의행위 대응 컨설팅을 다수 수행하며 다양한 실무 경험을 갖춘 ‘집단적 노사관계 분야’의 전문가들로 이루어져 있습니다.

노란봉투법이 시행되었지만, ① 하청업체에 대한 실질적 지배력이 인정될 것인지 여부, ② 교섭 공고는 어떻게 해야 하는지, ③ 교섭단위는 어떻게 유지하는 것이 적절한지, ④ 교섭거부가 가능한 교섭의제는 무엇인지 여부, ⑤ 단체협약은 어떤 내용으로 체결해야 하는지 등과 같이 단체교섭 진행 단계별로 법률검토가 반드시 필요한 이슈들이 있습니다.

법무법인(유) 세종 단체교섭 지원센터는 고용노동부와 법원의 입장을 지속적으로 확인하면서 단체교섭 진행 단계별 이슈에 대한 돌파구를 준비하고 있습니다. 이러한 자신감을 바탕으로 단체교섭 지원센터는 ‘노란봉투법 50문 50답 개정판’ 발간 등 노란봉투법 관련하여 한 발 앞선 선도적인 역할을 수행하고 있습니다.

주요 서비스

법무법인(유) 세종의 단체교섭 지원센터는 우선적으로 기업의 노사관계 상황을 깊이 이해한 후, 기업 니즈와 단체교섭 진행 상황을 고려하여 맞춤형 법률 서비스 제공이 가능합니다.

1) 단체교섭 초기대응 서비스

노란봉투법 시행에 따라 진행되는 하청 노동조합과의 단체교섭은 ‘실질적 지배력’에 따라 교섭의무의 유무가 결정되므로 단체교섭 초기 단계부터 법률적 검토를 통해 교섭의제 정리가 필요합니다. 교섭요구안에 포함된 교섭의제에 대한 실질적 지배력 검토를 통해 교섭 수용과 교섭 거부 사안을 위법 리스크 없이 선정하여 효율적인 교섭이 될 수 있도록 법률서비스를 제공합니다. 법무법인(유) 세종의 단체교섭 지원센터는 50여개 기업의 ‘노란봉투법 시행 대비 사전 컨설팅’을 통해 실질적 지배력 판단에 대한 노하우를 보유하고 있습니다.

2) 단체교섭 Front 대응 서비스

법무법인(유) 세종의 단체교섭 지원센터의 단체교섭 실무 전문가가 직접 단체교섭에 참여하는 법률 서비스이며, 단체교섭에서 파생될 수 있는 불법 리스크를 최소화 할 수 있는 최적화된 법률 서비스를 제공합니다.

3) 단체교섭 Behind 대응 서비스

법무법인(유) 세종의 단체교섭 지원센터의 전문가가 직접 단체교섭에 참여하지는 않지만, 단체교섭 전략수립, 시나리오 가이드 등과 같이 단체교섭의 동반자 역할을 수행하는 법률 서비스를 제공합니다.

4) 원스톱 컨설팅

단체교섭 요구 공문 수령 단계부터 단체교섭 진행 및 단체협약 체결까지 선제적·예방적 컨설팅을 제공합니다. (단체교섭 전략수립 및 단체교섭 실무 진행, 각종 노사 이슈에 대한 법률 의견 제공 및 소송 수행에 이르기까지 원스톱 서비스 제공)

5) 단체교섭 Task 단위 핀셋 컨설팅 서비스

교섭의제별 실질적 지배력 판단(계약서 및 업무관행 기반), 교섭창구단일화 절차 자문(교섭요구사실 공고 범위 및 방식 등)에 대한 컨설팅을 수행합니다. 또한, 노동위원회 시정신청 사건 대리(교섭요구 사실공고 시정신청, 교섭요구 노동조합 확정공고 시정신청, 과반수 노동조합 시정신청)와 단체협약 법률검토 자문을 제공합니다.

6) 언론 및 대관 서비스

단체교섭 진행 과정에서 돌발이슈 발생 시 기업의 리스크를 최소화하는 대외 커뮤니케이션 대응 서비스를 제공합니다.

업무 실적

노란봉투법 관련 주요 소송

A사 : 노란봉투법 관련 세미나 진행, 사내하청 단체교섭 요구 관련 행정소송 항소심 사건 수행 중
B조선사 : 사내하청 단체교섭 요구 관련 행정소송 항소심 사건 수행 중

노란봉투법 관련 주요 컨설팅

노란봉투법 관련 컨설팅 및 자문: D그룹 내 주요 계열사, C그룹 내 주요 계열사, E발전, K사, F은행, K건설, G협회 등 50여개 고객사

집단적 노사관계 업무

단체교섭 지원, 단체협약 검토, 쟁의행위 대응 자문 : A그룹 내 주요 계열사, B그룹 내 주요 계열사, G자동차, D방송사, E사, K증권 등 100여개 고객사
노사관계 컨설팅 : G사, J사, K시멘트, C개발
특수고용직(택배, 보험설계사, 플랫폼종사자 등) 노조 관련 자문 : C사, B사, D사, J사

주요 구성원

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목차

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