외국계 제조업체인 A사는 인건비 절감 및 경영 효율화를 위하여 여러 부서를 통합하고, 해당 부서의 직무 중 상당 부분을 아웃소싱(outsourcing, 외주화)하는 내용의 조직 개편을 시도하고 있습니다.
법무법인(유) 세종은 아웃소싱 대상 직무들을 개별 업무 단위로 세분화하여 분석한 뒤 이를 바탕으로 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’과 관련한 리스크를 점검하는 한편, 인사관리적 측면의 적합성 여부도 검토하였습니다. 그리고 위와 같은 법률적 리스크 내지 문제점을 해소하거나 경감할 수 있는, 실행 가능한 대안을 함께 제시하였습니다.
이와 같이 법무법인(유) 세종은 단순한 법률 검토를 넘어서 대안 제시 등 고객사의 필요까지 고려한 종합적인 자문을 제공하였습니다.
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2026.04.28
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